新余市妇幼保健院

4月3日，新余市妇幼保健院召开七届二次职工代表大会。71名职工代表及44名列席代表参加会议。市卫生健康委党委委员、副主任黄琴向大会发来贺词。

鉴于当前新冠病毒肺炎疫情防控形势，此次职代会采取线上线下相结合的方式举行。在线上，通过院内网、主席团和各代表团微信群发布了会议资料，各代表团以微信语音形式审议了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告，通过问卷星平台表决通过了三个报告决议；在线下，召开表彰大会，院领导为受到表彰的优秀中层干部和先进工作者进行了颁奖。

会议指出，2019年，在市委、市政府和市卫生健康委的正确领导下，院领导班子带领全院干部职工，围绕公立医院改革、“三甲”复评和医院改扩建项目建设三项中心工作，加强医院管理，抓好学科人才队伍建设和党建工作，提升卫生服务能力和医疗服务水平，进一步改善群众就医体验，完成了全年各项目标任务。

会议明确，2020年，医院工作的总体要求是：全面贯彻党的十九届四中全会精神，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生方针，围绕医疗保健质量安全管理和服务水平提升，三甲复评和医院改扩建项目建设三项中心工作，加强医院管理，抓好学科人才队伍建设、文化建设和党建工作，提升卫生服务能力和医疗服务水平，全院上下凝心聚力，努力拼搏，为实现医院良性发展的目标努力奋斗。

2020年医院的主要工作目标是：完成门急诊量30.1万人次，收治住院病人1.1万人次；门诊人均费用、住院人均费用控制在市医管委下达目标之内；平均住院日控制在5.94天以内；药品比例控制在26.6%以内；剖宫产率控制在40%以下。

2020年的主要工作任务是：以完善绩效考核体系为抓手，推动公立医院改革；以提高医疗质量为根本，提升医院竞争优势；以保障医疗安全为前提，营造良好发展环境；以强化科技兴院为核心，扩大医院品牌影响；以强化医院管理为动力，激发医院发展活力；以推进重点项目建设为基础，增强医院发展后劲；以通过等级复评为目标，实现医院新的跨越；以提升医疗服务水平为主线，增强群众就医幸福感；以优化学科人才成长环境为依托，加强医院文化建设；以落实党建工作要求为导向，促进医院健康发展。

会议强调，2020年是医院发展进程中至关重要的一年，责任重大，使命光荣。全院干部职工一定要在市委、市政府和市卫健委的正确领导下，坚持“以人为本，顾客需求至上”的核心价值观，秉承“仁爱、奉献、团结、创新”的医院精神，抓住机遇，应对挑战，凝神聚气，锐意进取，开拓创新，奋发有为，高质量地完成全年工作目标任务，为提升卫生服务能力和医疗服务水平，全力推动妇幼保健事业迈上新台阶，为实现医院良性发展的目标努力奋斗！