新余市妇幼保健院

11月23日，我院举行护士技能比武，组织者护理部采用OSCE模式考核，使用了SP病人，实现了考核双向沟通，更贴近临床，对护士临床实际能力考核更规范、更科学。

OSCE，全称为客观性结构式临床技能考核，是一种多站式考核系统，通过模拟临床场景来测试考生的临床能力，同时也是一种知识、技能和态度并重的临床能力评估的方法，是评估临床能力的一种较为标准化的考核方法。相对于道具模型假人，SP病人为真人，即标准化病人(Standardized Patients，简称SP)，又称模拟病人(Simulate Patients)，指那些经过标准化、系统化培训后，能准确表现病人的实际临床问题的正常人或病人，是OSCE模式考核评估方法中的一部分。

此次OSCE模式考核，设计了健康宣教、安全核查、应急抢救技能操作能力、专科技能操作能力、病情判断等五个站点。通过各站点考核下来，考生们感觉应用OSCE模式考核更灵活、更贴近临床，但对考生的应急处理能力和综合素质要求更高；考官们感觉应用SP参与考核是一个很好的方法，通过护士与SP的配合更能考验护士的沟通和应变能力，通过设置障碍能间接考核考生的知识储备能力。整个考核下来，也发现存在不足之处，比如：准备不够充分，SP数量过少、SP培训有待加强、标准未提前发放等等。这些都推动护理部在以后的考核应用中继续学习、探索，完善考核方法。

经过紧张角逐，刘攀荣获一等奖，刘艳、邢如荣获二等奖；董园花、黄雪、柳显奕荣获三等奖。（护理部  艾丽）