为不断提高中层干部的管理知识和技能,
培训分下午和晚上两场,共培训6小时。培训包括管理基础与角色定位、管理者的价值定位与管理技能、管理的智慧用人能力等方面内容,采用PPT的形式,通过案例演绎、现场练习等方式,对医院管理的科学化、系统化、规范化及如何提升中层经营与管理能力等内容进行讲解。生动的授课方式,激发了学员学习热情,提升了学习效果,初步达到了培训的目的。
主讲人为
为不断提高中层干部的管理知识和技能,
培训分下午和晚上两场,共培训6小时。培训包括管理基础与角色定位、管理者的价值定位与管理技能、管理的智慧用人能力等方面内容,采用PPT的形式,通过案例演绎、现场练习等方式,对医院管理的科学化、系统化、规范化及如何提升中层经营与管理能力等内容进行讲解。生动的授课方式,激发了学员学习热情,提升了学习效果,初步达到了培训的目的。
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