新余市妇幼保健院

为了扎实推进医院“红包”问题整治，根据市卫计委关于《2015年新余市卫生计生委整治医疗行业“红包”问题工作措施》的通知（余卫字[2015]155号）文件要求，结合医院实际，经院长办公会研究，制定了医院《2015年整治“红包”问题工作措施》（以下简称《工作措施》）。现将《工作措施》印发给你们，请认真贯彻执行。

一、加强领导，健全组织

医院高度重视“红包”问题整治工作，切实加强组织领导，成立由院长符卫民任组长，院班子成员简  敏、傅建平、邵军晖、陈爱劳、葛  凌、周建国为成员的整治“红包”问题领导小组，领导小组下设办公室，由傅建平兼任办公室主任，胡永忠任办公室副主任，成员为朱进峰、廖青慧、周乐平、余小花，黄杰、顾红莲为联络员。各科室负责人为本科室活动的第一责任人，要认真抓好各项工作的落实，确保取得“红包”问题整治工作实效。

二、注重协调，沟通到位

牵头科室要积极发挥组织协调和监督检查作用，把整治工作和业务工作紧密结合起来，细化措施，明确责任人，落实时间节点，扎实推进“红包”问题整治工作。各科要依据《工作措施》，紧密结合自身实际，主动与上级部门、相关科室加强联系，及时沟通，密切配合，齐心协力抓好落实。

三、强化问责，严格执纪

加强监督检查，严肃查处收受“红包”问题并公开曝光，以落实《工作措施》促“红包”整治，以严肃查处震慑收受“红包”行为，以责任追究倒逼《工作措施》落实。监督举报电话、举报邮箱：办公室：6222016，xyfbbgs@126.com；医务科：6207518, aa711024@163.com

                     新余市妇幼保健院

         2015年5月14日