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    新余市卫生局直属医院2013年公开招聘研究生公告
    2013-03-01
        经新余市人民政府同意,现就新余市人民医院、新余市中医院、新余市妇幼保健院招聘研究生以上学历人才公告如下:
        一、招聘基本条件
       (一)遵纪守法,品行端正;
       (二)爱岗敬业,有良好的医患沟通能力;
       (三)身体健康;
       (四)具备招聘岗位所需的其他条件。
       二、招聘单位、岗位、专业、人数及条件
    单  位
    岗位
    人数
    专业
    学历与学位
    其它条件
    临床
    若干
    临床
    博士研究生
    应历届
    泌尿外科
    1
    泌外
    硕士研究生及以上
    应历届
    普外
    1
    普外
    硕士研究生及以上
    应历届
    神经外科
    2
    神经外科
    硕士研究生及以上
    应历届,30岁以下
    ICU
    1
    临床各专业
    硕士研究生及以上
    应历届
    口腔
    2
    口腔
    硕士研究生及以上
    应历届
    干部病房
    2
    内科学
    硕士研究生及以上
    应历届,取得医师资格证
    心血管内科
    2
    心血管内科
    硕士研究生及以上
    应历届,30岁以下、取得医师资格证
    消化内科
    1
    消化
    硕士研究生及以上
    应历届
    肿瘤内科
    2
    肿瘤内科
    硕士研究生及以上
    应历届
    儿科
    1
    儿科
    硕士研究生及以上
    应历届
    急诊
    1
    内科学
    硕士研究生及以上
    应历届
    康复医师
    1
    康复医学、内科学
    硕士研究生及以上
    应历届
    CT磁共振
    1
    医学影像
    硕士研究生及以上
    应历届
    检验
    1
    医学检验
    硕士研究生及以上
    应历届
    肾内、心血管、神经内科科
    1
    神经内科
    全日制硕士研究生及以上
    执业医师证
    肿瘤科
    1
    临床医学或中医内科专业
    全日制硕士研究生及以上
    执业医师证
    骨科
    2
    中医或中西医结合骨伤科或骨科
    全日制硕士研究生及以上
    执业医师证
    肛肠科
    1
    临床或中西医结合临床
    全日制硕士研究生及以上
    执业医师证
    妇产科
    1
    中医或中西医结合妇科或妇产科
    全日制硕士研究生及以上
    执业医师证
    妇   科
    1
    妇产科学
    研究生及以上
     
    产   科
    1
    妇产科学或临床医学
    研究生及以上
     
    妇女保健
    1
    中医妇科学或临床医学
    研究生及以上
     
    儿  科
    2
    儿科学
    研究生及以上
     
    合计
    30
     
     
     
       三、招聘时间及地点
       招聘地点:武汉大学医学部行政楼3楼(武昌东湖路185号)
       招聘时间:2013年3月15日上午8:30—12:00
        四、招聘方式
        由市人保局牵头,市卫生局、市编办及用人单位共同组团赴武汉大学现场招聘,市纪委派员全程监督。
       (一)报名。报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。
        报考人员可于2013年3月11日前,将相关材料发送至用人单位邮箱。各用人单位报名联系方式:
       新余市人民医院
       联系人:张主任   电话:0790-6651031  13707905969
       邮箱:xyrlzy2007@126.com
        新余市中医院
       联系人:赵主任   电话:0790-6205769  13979055008
       邮箱:xyszyy@126. com
       新余市妇幼保健院
       联系人:胡主任   电话:0790-6218111  13607905268
       邮箱:xyfbbgs@126.com
       (二)资格初审。审核报名者的资格、专业、学历学位情况,查看了解其学习经历、研究成果、学术论文、现实表现和荣誉等。
       (三)确定面试人选。用人单位根据投档报名、学科发展、人才梯队建设、研究生专业方向、学习工作经历等情况确定面试人选。
       (四)现场面试。采取考官自由式提问方式,从多个方面进行询问,了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。
       (五)确定聘用人员。按照注重能力与水平,重点医学院校培养的研究生优先、个人研究成果优先、紧缺专业优先的原则,由考官组进行综合评议,分专业、分岗位对应试者进行投票排序,提出是否聘用意见。
       (六)签定协议。全票通过的面试人员直接签约;2/3以上票通过的面试人员,经用人单位与研究生本人协商一致,也可签约;超过2/3不同意票的原则上不签约。
        五、聘用与管理
       经签约的研究生,由用人单位进行考察。经考察、体检合格后,提出拟聘用人员名单,按规定程序报市人保局和市卫生局批准,办理聘用手续,享受国家规定的工资、福利待遇。
       六、携带材料
       ①本人有效身份证;②毕业就业协议书(一式三份); ③个人简历1份。
                                                              2013年3月1日
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