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    新余市妇幼保健院关于进一步加强全院意识形态工作的实施方案
    2018-07-11
     

    党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央不断加强对意识形态和宣传思想工作的领导。习近平总书记多次强调“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。这些重要论述,深刻阐明了意识形态工作对引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用,对党、对国家、对民族的根本性、战略性、全局性意义。市委、省卫计委党组分别就新形势下加强意识形态领域工作提出了新要求,为此,特提出如下工作方案:

    一、意识形态工作目标

    巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位;巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础;自觉认同并践行社会主义核心价值观;在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。

    二、意识形态工作任务

    1.加强党员干部的理论武装,不断增强党的领导核心作用;

    2.加强党员干部的作风建设,切实增强党的纯洁性和先进性;

    3.宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观,打赢网上舆论攻坚战,巩固壮大主流思想文化;

    4.激励医护人员遵纪守法,文明有序,关心患者、爱护群众;

    5.营造全院干部职工齐心协力干事创业,建设健康新余的良好风气。

    三、加强意识形态领域工作的主要措施

    ()着眼于培育壮大社会主流价值,形成强大精神力量

    坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮,统领精神文明建设,进一步加大文明创建工作力度,真正让核心价值观深入人心,成为全院医务人员的自觉追求和行动。

    1.践行社会主义核心价值观。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓,融入到医院改革发展、党的建设等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、爱岗敬业、勤劳节俭教育为重点,深化学雷锋志愿服务,开展“践行价值观,文明我先行”主题系列活动和“我们的节日”系列活动,传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应。深入挖掘、评选和宣传“道德模范”、“身边好人”、“最美医生”、“最美护士”、基层先进党组织和共产党员典型,大力宣传医护人员中的先进典型和感人事迹,宣传善行义举,使广大医护人员学有标杆、行有规范。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等,使社会主义核心价值观融入社会生活,内化于心,外化于行,全面提升干部职工的道德素质、文明程度和人文品位。

    2.加强文明创建工作。以创文、创卫为契机,做好文明创建对标提升工作,推进过程创建、常态化创建,提升文明程度和文明素质。大力培育文明创建典型,抓好文明单位申报评选和复评工作,充分发挥文明单位的示范引领作用。加强对家属楼院的整治力度。在干部职工中积极培育健康、科学生活观念,反对封建迷信,革除陈规陋习,增强干部职工讲科学、讲健康、讲文明的行为意识。

    ()着眼于增强党员干部理想信念,夯实思想基础

    1.加强理想信念教育。引导党员干部树立共产主义远大理想,不断补足精神之“钙”。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神,弘扬正气,振奋精神。

    2.加强理论学习。深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。重点抓好党委中心组理论学习,进一步健全党委中心组理论学习制度,完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。紧密结合中心工作开展理论研究,紧扣全市城市公立医院改革的现实问题和群众普遍关注的热点难点问题开展应用性、对策性研究。扎实推进学习型党组织建设,组织开展系列读书学习活动,推动“两学一做”教育实践活动向深度和广度拓展,不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。

    3.深化理论宣传。围绕社会主义核心价值观、“四个全面”战略部署、深化改革等重大主题,深入宣传党的理论方针政策;围绕十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容,精选理论课题聘请理论讲师做好先进理论传播。广泛开展宣传宣讲活动,邀请党的政策理论专家和教授来院宣讲,不断扩大学习宣传的覆盖面。

    4.严肃政治纪律和政治规矩。进一步尊崇党章权威,把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来,使党的纪律刻印在全院党员特别是党员领导干部的心上。要求党员干部职工不得公开发表违背中央决定的言论,或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。

    ()着眼于构建医院文化软实力

    1.完善文化服务体系。进一步加强文化基础设施和文化阵地建设,利用医院项目建设的契机,规划设计医院图书馆、文化室、阅览室、道德讲堂场所,使全院的文化建设软硬件建设上新台阶。

    2.打造医院特色文化品牌。以弘扬“白求恩精神”为引领,以重塑“白衣天使”形象为抓手,以开展优秀医护人员评选推介、开展卫生主题纪念日、医生节、护士节等活动为切入点,广泛开展医护人员喜闻乐见的文化活动,展现医院风采。

    3.推进群众文化建设。继续推进“卫生下乡、阅读分享、医师节、护士节等活动,让广大医护人员分享医改和文化建设的成果。

    ()着眼于正面宣传,唱响时代主旋律

    坚持把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,弘扬主旋律,传播正能量。

    1.做大做强正面宣传。围绕中心工作,立足医院官方网站、微信公众号、市卫计委网站、市电视台健康新余栏目、新余日报、新余发布,抢占市里主流媒体宣传阵地,全方面、多角度宣传医院改革发展的重大决策部署和新举措、新成就,反映医院发展主流,凝聚改革发展共识,将医改声音传远、放大,不断提升医院的影响力和美誉度。

    2.突出舆情管控。主动适应“全媒体时代”,关注和发挥运用好互联网这一舆论的主阵地和风向标作用。要完善网络舆情应对处置办法和流程、会商研判和应对处置机制,提升舆情预警水平,做好舆情处置工作。建立上下统一、行业联动的突发事件新闻应急处置机制,形成主流媒体回应、网上舆论引导、对外新闻发布相互配合的工作格局。

    四、健全意识形态工作领导小组

    为加强领导,市妇幼保健院成立意识形态工作领导小组,人员名单如下:

      长:符卫民 

    副组长:傅建平、邵军晖、陈爱劳、胡永忠、朱为正、黄雅娟

      员:各支部委员、科室负责人

    领导小组办公室设在院办公室,办公室主任由周志芳兼任,负责统一领导、组织、协调全院的意识形态工作。

    落实一岗双责制,分管领导是直接负责人,各科室负责人和各支部书记是第一责任人,分别履行好第一责任人和直接责任人的职责,并把这一工作列为年终目标责任考核的重要内容,形成党委统一领导,齐抓共管、各负其责的工作机制。

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