新余市妇幼保健院

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实落实基层党建“五化”要求，进一步深化“先锋创绩”制度，组织引导广大党员切实发挥先锋模范和示范引领作用，现就在创建“共产党员示范市”中开展“岗位奉献为党徽增光、优质服务为党旗添彩”活动制定如下实施方案。

　　一、目标任务

　　深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，以服务人民群众为宗旨，围绕“先锋创绩”制度，立足“党建惠民”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“岗位奉献为党徽增光、优质服务为党旗添彩”活动，培育一批党员示范岗，激励全院党员立足本职岗位做贡献，彰显党性本色，形成“岗位奉献为党徽增光、优质服务为党旗添彩”的生动局面，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战

斗力，切实维护卫计系统的良好形象。 

　　 二、活动内容

　　 1.开展“五好”党员示范岗活动。全体在职党员统一佩戴党员徽章，亮明身份，签订《党员承诺书》，对照“四讲四有”标准，结合市妇幼保健院工作实际和各自岗位特点，开展“五比五好”党员示范岗活动，即比信念，看谁党性修养好；比学习，看谁业务技能好；比担当，看谁工作落实好；比作风，看谁务实创新好；比奉献，看谁服务群众好。以党员党性锻炼、服务态度、工作业绩、群众评价为核心指标，从党员履职履责、团结协作、提升执行力、服务群众态度、参加组织生活、遵纪守法情况、先锋创绩承诺践诺情况、佩戴党员徽章上岗、志愿服务情况等方面进行考核，选树、表彰先锋模范党员。评选表彰比例原则上不低于单位党员总数的25%。有以下情况之一的，不得评为党员示范岗：一是单位工作受到上级主管部门通报批评的；二是受到群众举报投诉且经核实属实的；三是无故超过3次不参加组织生活的；四是理论学习没有达标的；五是不积极配合全院工作的；六是没有完成志愿服务的；七是受到党纪党规处罚的。

　　2.开展创建“五个模范”党员示范科室活动。主要围绕为基层和群众提供优质服务、争创工作佳绩开展示范，即互帮互助，争当团结协作的模范；争创一流，争当工作业绩的模范；攻坚破难，争当创新的模范；优质服务，争当工作作风的模范；廉洁守纪，争当纪律约束的模范。以党员党性锻炼、服务态度、工作业绩、群众评价为核心指标，从年度工作服务完成情况、配合其它部门工作情况、工作创新情况、首问责任制落实情况、服务群众效果情况、行业作风规范情况等方面进行考核，选树、表彰一批党员示范科室。评选表彰比例原则上不低于科室党员总数的25%。有以下情况之一的，不得评为党员示范科室：一是科室工作受到上级主管部门通报批评的；二是受到群众举报投诉且经核实属实的；三是不积极配合全院工作的；四是科室人员受到党纪党规处罚的。

3.在服务对象中开展“双亮”活动。通过佩戴党员胸牌亮身份、亮具体职务岗位，在全院组织开展“亮承诺，亮身份”活动，引导医护人员中的党员，率先亮明服务承诺，亮明党员身份，增强党员医护人员的自我形象意识、服务意识、接受监督意识，以便为患者提供更优质的服务。

4.组织开展“党员在行动”志愿服务。医院党员志愿服务队要发挥各自职能优势，利用下乡或下社区义诊、健康宣讲等活动开展形式多样的志愿服务活动，打造妇幼保健院党员志愿服务品牌。要结合“党员回归社区”活动，引导、督促党员参与所在社区的志愿服务，积极为所属社区解决突出问题，树立市妇幼保健院党员的良好形象。

　　三、具体要求

　　1.提高认识，精心部署。院党委成立“岗位奉献为党徽增光、优质服务为党旗添彩”活动领导小组，由院长符卫民任组长，副院长傅建平、邵军晖、工会主席陈爱劳、纪委书记胡永忠任副组长，各党支部书记、各科室负责人为成员。各支部要将 “岗位奉献为党员徽章增光、优质服务为党旗添彩”活动与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来，科学细化方案，周密安排部署。

　　2.加强引导，营造氛围。要加强信息报送，充分利用新闻媒体、报刊杂志、网站微信群等手段宣传我院各项活动的开展情况和效果，突出舆论导向，大力宣传身边的先进典型，进一步弘扬主旋律，形成人人争示范、当先锋的良好氛围。

　　3.统筹结合，注重实效。要把创建活动融入到各项医疗服务工作和市委市政府中心工作中，精心设计活动载体，创新活动形式，把创建活动落实到每一名共产党员，真正实现“民得实惠，党得民心”的目标。

4.严格考核，推动落实。在院党委的领导下，成立由院党委（纪委）、办公室、各支部书记组成的考核组，每年对“五好”党员示范岗、“五个模范”党员示范科室进行考核，并将考核结果与党员个人与科室绩效考核、评先评优、干部提拔重用结合起来。原则上年终个人与科室评优、向上级推荐先进人物从获得“五好”党员示范岗、“五个模范”党员示范科室中产生，单位新任中层干部人选原则上从单位党员示范岗中产生，在后备干部调整时，人选原则上从党员示范岗、特别是获得上级表彰的优秀党员示范岗中产生。