新余市妇幼保健院

为贯彻落实基层党建“五化”要求，响应建设“共产党员示范城”号召，进一步落实和深化“先锋创绩”制度，充分发挥我院党员先锋模范和引领作用，根据市卫计委党委《关于在“先锋创绩”工作中开展“健康新余先锋行”活动实施方案的通知》（余卫党委字[2017]22号）文件精神，经院党委研究，现制定我院在“先锋创绩”工作中开展“健康新余先锋行”活动实施方案。

一、目标任务　　

围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化“先锋创绩”制度总目标，以“健康新余先锋行”为主题，以党员示范引领系列活动为载体，建立健全我院各党支部和党员发挥作用长效机制，引导全院广大党员干部职工投身“大健康、大卫生、大医改”发展中，立足岗位作贡献，彰显模范勇争先，以优质服务赢得群众的信任，成为群众满意的医院。

二、活动内容　　

（一）推进“三创”，激励党员争先创优。树立“一个党员一盏灯”、“一个科室一扇窗”、“一个单位一面旗”理念，推进创建先锋示范岗、先锋示范科室、先锋示范党组织。

一是推行“四亮”，创建党员先锋示范岗。（1）亮身份。戴党徽、摆工作牌、挂公示牌亮出党员身份。（2）亮职责。将党员岗位职责通过工作牌和宣传栏等载体公开公示。（3）亮承诺。党员根据岗位职责和个人实际进行长远承诺、即时承诺并公开。（4）亮业绩。党支部对党员创绩情况进行公开，让业绩看得见、摸得着。

二是践行“四好”，创建党员先锋示范科室。（1）互帮互助好。科室内团队意识强，相互支持，相互帮助，积极进取，共同维护科室荣誉。（2）工作业绩好。科室大局意识强，在落实上级部署上思路清晰、目标明确、措施扎实、业绩突出。（3）创新创业好。在学科建设、课题研究、技术创新、方法创新、深化医改等方面攻坚克难有成效，在全市乃至全省处于领先位置。（4）工作作风好。在遵规守纪、品行修养、工作状态、工作效率等方面表现突出，作出好榜样。

三是倡导“六把”，创建党员先锋示范党组织。（1）“把微笑挂在脸上”，坚持以服务对象为中心，态度和蔼，热情服务；（2）“把信念装在心上”， 不断砥砺信仰信念、锤炼党性修养，真正将党章党规党纪内化于心、外化于行；（3）“把奉献撒向社会”，牢记医务人员的职责使命，尽心履职作奉献，做人民群众的健康卫士；（4）“把创新抓在手中”，以开拓性思维刻苦钻研业务、研究技术、创造性开展工作，以有效的成果和优质的服务赢得群众的信任；（5）“把带头变为习惯”，牢固树立“党员带头”意识，冲在最前面，干在第一线，用自己的身体力行成为医务工作者学习的表率；（6）把改革贯穿始终，勇于突破思想观念束缚，坚决贯彻执行公立医院改革各项部署，放大改革协同效应。

（二）深化“三进”，鼓励党员奉献爱心。立足医院专业优势、资源优势，深入开展健康教育进社区、健康义诊进乡村、医疗专家进基层活动，全员行动，服务人民健康。一是开展健康教育进社区活动。以医院党员为核心组建健康教育志愿服务队，依托“母乳喂养日”、“世界艾滋病宣传日”、“世界防结核病宣传日”等宣传活动日，进社区宣传普及预防保健等日常健康知识，帮助群众培养健康观念和健康生活方式。二是开展健康义诊进乡村活动。以医院各党支部为单位成立健康义诊小分队，以“千医进千村服务万家百姓”活动为平台，定期安排医务人员深入乡镇、农村提供医疗、预防、保健咨询等健康义诊服务。同时，推动义诊制度化，执业医师参加义诊活动纳入医师定期考核工作成绩评定，在一个考核周期内至少应参加2次义诊活动；医师在晋升卫生专业技术职称前3年内，必须每年参加1次以上义诊活动。三是开展医疗专家进基层活动。以全院党员医疗专家为骨干成立医疗专家服务志愿队，定期到乡镇卫生院坐诊、巡诊和开展大型义诊活动，一方面缓解基层群众找专家看病难的问题，另一方面通过技术指导、临床带教、诊疗服务，带动基层医疗服务能力提升，使医疗专家进一步“接地气、连民心”。

（三）实行“三送”，勉励党员健康扶贫精准精确。把握健康扶贫目标任务和政策措施，建立党员领导干部挂点帮扶乡镇卫生院制度，开展送政策红利、送项目支持、送医送药服务，精准实施健康扶贫。一是送政策红利。认真落实扶贫床位的设立、先诊疗后付费、一站式结算、三免四减半、重大疾病免费救治等政策措施，免费为贫困家庭确定一所签约服务机构、选择一个家庭医生团队、签订一份服务协议书、定制一张签约服务卡、发放一份政策宣传单、进行一次健康体检、组织一次专家会诊、完善一份健康档案。二是送医送药服务。整合我院妇幼保健专家队伍，组建医疗志愿服务队，定期到基层医疗卫生机构开展妇幼保健知识咨询、讲座、诊疗等活动，提升农村妇幼保健服务能力。

三、工作要求

（一）加强组织领导。医院成立“健康新余先锋行”活动领导小组，由院长符卫民任组长，副院长傅建平、邵军晖、工会主席陈爱劳、纪委书记胡永忠、总会计师朱为正任副组长，各党支部书记、各科室负责人为成员。各党支部、各科室要充分认识到“健康新余先锋行”活动的重要意义，作为推动“先锋创绩”和“提高执行力党员作表率”的重要载体来抓，统筹安排、精心部署、扎实落实“健康新余先锋行”活动，做到思想、责任、措施三到位，确保活动出特色、有亮点、见实效。 　　   （二）加大典型宣传。要及时发现、培育、总结各党支部和党员在活动中创造的好经验、好做法，充分利用好各级各类宣传媒体，及时总结宣传活动中涌现的先进模范，形成学先进、争先进、做先进的浓厚氛围。要及时在医院网站和微信服务公众号上刊登活动动态，为活动开展提供学习交流平台。　　   （三）突出创新落实。要结合各自实际，大胆创新，积极探索开展活动的有效方式和落实措施，充分发挥党员干部在活动中的主体作用，不搞形式，不走过场，确保活动扎实有效开展，在医院中形成“健康大连心、服务当先锋”的良好风气。

（四）强化考核激励。各党员干部职工把“健康新余先锋行”活动开展情况作为年度考核的重要内容，将考核结果与各党支部评先评优及个人提拔重用、评先评优等相挂钩，新任中层干部人选原则上要从本单位党员示范岗中产生，后备干部调整时，人选原则上要从党员示范岗、特别是获得市级以上表彰的优秀党员示范岗中产生。