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我院运用OSCE模式进行护理技能大比武
【发布:zjc】【2018-12-3】【关闭】

 

1123,我院举行护士技能比武,组织者护理部采用OSCE模式考核,使用了SP病人,实现了考核双向沟通,更贴近临床,对护士临床实际能力考核更规范、更科学。

OSCE,全称为客观性结构式临床技能考核,是一种多站式考核系统,通过模拟临床场景来测试考生的临床能力,同时也是一种知识、技能和态度并重的临床能力评估的方法,是评估临床能力的一种较为标准化的考核方法。相对于道具模型假人,SP病人为真人,即标准化病人(Standardized Patients,简称SP),又称模拟病人(Simulate Patients),指那些经过标准化、系统化培训后,能准确表现病人的实际临床问题的正常人或病人,是OSCE模式考核评估方法中的一部分。

此次OSCE模式考核,设计了健康宣教、安全核查、应急抢救技能操作能力、专科技能操作能力、病情判断等五个站点。通过各站点考核下来,考生们感觉应用OSCE模式考核更灵活、更贴近临床,但对考生的应急处理能力和综合素质要求更高;考官们感觉应用SP参与考核是一个很好的方法,通过护士与SP的配合更能考验护士的沟通和应变能力,通过设置障碍能间接考核考生的知识储备能力。整个考核下来,也发现存在不足之处,比如:准备不够充分,SP数量过少、SP培训有待加强、标准未提前发放等等。这些都推动护理部在以后的考核应用中继续学习、探索,完善考核方法。

经过紧张角逐,刘攀荣获一等奖,刘艳、邢如荣获二等奖;董园花、黄雪、柳显奕荣获三等奖。(护理部  艾丽)

 

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